Наследственные дела
В российском законодательстве предусмотрено два порядка наследования: по закону и по завещанию, каждый из которых представляет отдельную правовую конструкцию. Однако, как показывает практика наследование по закону и по завещанию очень часто пересекаются и нередко это приводит к спорам и конфликтам среди наследников.
Завещание — это документ, выражающий волю покойного и определяющий права и обязанности наследников после смерти наследодателя. Составить завещание может любой дееспособный гражданин. В силу оно вступает после смерти наследодателя в момент открытия наследства.
Наследование по закону осуществляется в случаях, когда завещание не составлялось или когда наследодатель изъявил свою волю лишь относительно части имущества. Наследниками по закону являются родственники и дети покойного. Круг наследников и очередность наследования определяется законом и зависит от степени родства.
Оформления наследства — процесс трудоемкий и требующий много времени. Для большинства обычных людей наследственные дела становятся проблемой, поскольку отсутствует опыт и нет достаточного количества времени для посещения всех инстанций. И как следствие нередки случаи, когда в результате действий недобросовестных наследников, права других членов семьи покойного, имеющих равные права на наследство, нарушаются. Не избавляет от таких проблем даже наличие завещания, поскольку его всегда можно оспорить в суде.
Избежать проблем при оформлении наследства, реализовать в полной мере наследственные права можно прибегнув к услугам адвоката по наследственным делам.
услуги адвоката по наследственным делам помогут:
• Оспорить завещание; Восстановить пропущенные сроки принятия наследства;
• Подготовить документы, необходимые для вступления в наследство;
• В признании права собственности в порядке наследования;
• В представлении интересов клиента в суде при рассмотрении наследственных дел.
Большой опыт работы, знание всех тонкостей оформления наследства и искреннее желание помочь — это залог успешного сотрудничества с нашей юридической компанией.